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Études Comparatives en Management (ECM)

Mission

En cohérence avec la création d’un Institut d’Études Transfrontalières, Européennes et Internationales sur le site de Bayonne et avec les compétences que ses enseignants-chercheurs ont développées, ECM (Études Comparatives en Management) se fixe comme mission de :

  • proposer des recherches et des études ayant une dimension internationale dans le domaine du management,
  • animer un observatoire des études comparatives en management,
  • développer une réflexion faisant écho aux problématiques auxquelles sont confrontées les institutions publiques et entreprises privées, contribuer au débat d’idées, diffuser la culture en management,
  • irriguer les enseignements donnés aux étudiants de Master de l’IAE,
  • participer à la visibilité de l’UPPA dans son environnement local, national et international.

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Organisation

Afin de favoriser une vie scientifique fertile, ECM organisera régulièrement :

  • la présentation de recherches qui en sont à leur début lors de séminaires internes destinés aux enseignants-chercheurs,
  • des ateliers destinés aux doctorants encadrés par les membres d’ECM, doctorants qui seront encouragés à participer aux programmes dédiés de la FNEGE, d’IAE France, ainsi que des associations scientifiques dans le domaine du management (Association Française du Marketing, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Association Française de Finance, Association Internationale de Management Stratégique, Association Française de Comptabilité…),
  • l’invitation de chercheurs étrangers, pour des séminaires et séjours.

Projet scientifique

Le projet scientifique d’ECM est de développer des recherches ayant une dimension internationale, notamment des comparaisons entre pays, pratiques ou systèmes, dans le domaine du management. Pour la période 2016-2020, une attention particulière sera portée à la question des transitions dans le domaine du management. Au travers du prisme de la transition, trois objets de recherche seront plus précisément étudiés :

  • la trajectoire professionnelle du salarié.

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  • la trajectoire de l’entreprise.

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  • l’évolution des pratiques managériales.

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Qui sommes-nous ?

ECM regroupe des enseignants-chercheurs en management qui ont produit de façon régulière, ces dernières années, des travaux publiés dans des revues françaises ou internationales ayant un large lectorat.

  • Camille Chamard
  • Sandrine Cueille
  • Gisèle Mendy-Bilek
  • Olivier Mérignac
  • Jean-Pierre Neveu
  • Gilles Recasens
  • Marie-Laure Grillat
  • Antoine Renucci
Services e-AE

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